Cadre de Santé en Hospitalisation Obstétrique H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Missions Générales :
Assurer la qualité et sécurité dans la prise en charge des patientes du secteur d'obstétrique
Missions Permanentes :
Gestion de la qualité et de la sécurité des soins
·Organisation, gestion et management de l'unité d'hospitalisation d'obstétrique
· Gestion du flux-patientes en liaison avec la salle de naissance et la néonatalogie
· Participation à la mise en place et suivi du projet de soins au sein de l'unité
· Participation à la rédaction, à la mise en place et à l'évaluation des protocoles médicaux
· Evaluation des pratiques et de l'activité de l'unité Organisation de l'activité du service
· Mise en oeuvre et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins (douleur, hygiène...), médico-légales (Hémovigilance, matériovigilance...) et administratives
· Signalement et gestion des événements indésirables
Gestion des ressources humaines :
· Elaboration de la planification des présences du personnel paramédical en collaboration avec les autres cadres du service
· Animation de groupes de travail (qualité, organisations des soins, collaboration inter équipes...) et de réunions d'informations
· Encadrement et évaluation du personnel PNM
· Information du personnel de l'unité de soins
· Participation à l'élaboration des plans annuels de formation et d'équipement
· Participation à la coordination du dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service
· Accompagnement des référents, (hygiène, douleur...) dans leurs missions
Gestion économique, organisation logistique :
· Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie)
· Participation à la gestion économique et financière (budget, activité, équipement...)
Missions Particulières :
· Participation aux réunions pluridisciplinaires quotidiennes en hospitalisation d'obstétrique
· Participation au staffs (obstétrico-pédiatriques, psycho-médico-sociaux)
· Participation aux réunions mensuelles dans le cadre de la protection de l'enfance
· Implication dans l'institution en participant aux réunions de DMU - services - institutionnelles et groupes de travail
· Participation à l'activité et l'organisation des autres secteurs d'activité du service
· Collaboration avec les partenaires extérieurs de la Périnatalité (RSPP, SOLIPAM, autres maternités...)
- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement

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