Chef de Marché National CVC H/F - Mitsubishi Electric

Référence du savoir-faire technologique, Mitsubishi Electric compte près de 140 000 personnes à travers le monde et génère un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros. Mitsubishi Electric est l'un des chefs de file mondiaux de la fabrication et de la vente de produits et systèmes électriques utilisés dans un large éventail de domaines et d'applications. En tant qu'entreprise internationale de premier rang et respectueuse de l'environnement, nous mettons nos technologies en oeuvre pour contribuer à la société et à la vie quotidienne partout dans le monde.

Notre slogan, « Changes for the Better », représente tout ce que nous défendons et ce à quoi nous aspirons : un avenir meilleur pour la société, l'industrie et la vie quotidienne grâce à l'innovation. Depuis plus de 100 ans, nous participons à la création d'un avenir meilleur à l'échelle mondiale grâce à nos technologies de pointe.

La succursale Mitsubishi Electric Europe BV France, Implantée en France depuis 1975 et fort de plus de 500 collaborateurs, impliqués dans la recherche, la commercialisation, l'installation et la maintenance des produits du groupe, Mitsubishi Electric compte 4 pôles d'activité principaux : Chauffage et Climatisation, Equipements automobiles, Automatismes industriels (comprenant les Commandes Numériques) et Composants Electroniques.Chez Mitsubishi Electric, nous vous offrons l'opportunité de transformer vos idées en réalités tangibles, tout en collaborant avec nos usines à l'international mais également avec nos experts de l'innovation commerciale en région afin de façonner l'avenir du secteur immobilier français.

Développement de la stratégie commerciale et marketing
Analyser les tendances pour anticiper les besoins des clients.
Élaborer et piloter la stratégie de développement
Proposer la politique marketing
Gestion de la relation client et prescription (BE, maîtrises d'ouvrage et maîtres d'oeuvre)
Développer et animer les relations et les partenariats stratégiques
Participer activement à des événements professionnels
Adapter l'offre aux besoins spécifiques du marché tertiaire
Informer et accompagner les équipes commerciales
Suivi de la performance et gestion des projets
Piloter les indicateurs de performance commerciale et s'assurer de la bonne réalisation des objectifs de chiffre d'affaires
Suivre les projets tertiaires majeurs de la prospection à la livraison
Mettre en place des supports et outils de performance
Innovation et développement durable
Intégrer les enjeux de durabilité et de réglementation environnementale dans la proposition de valeur de l'entreprise
Promouvoir des solutions à faible empreinte carbone et énergétiquement performantes pour répondre aux attentes des maîtres d'ouvrage
Participer au déploiement des outils digitaux et innovations

Êtes-vous passionné(e) par les projets immobiliers ambitieux et durables ?

Souhaitez vous jouer un rôle clé dans un contexte environnemental en constante évolution ?

Nous recherchons un leader visionnaire pour notre marché tertiaire, un poste où l'innovation est au coeur de chaque décision et la qualité de travail est une priorité absolue.

Ecole de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent, avec une spécialisation en génie climatique, énergie ou gestion de projet.

Bonne connaissance des solutions génie climatique, pompe à chaleur tertiaire DX et EG, centrale de traitement d'air, GTB et des problématiques associées

Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment tertiaire (bureaux, santé, hôtellerie, retail, etc.).

Anglais courant souhaité pour collaborer lors des présentations budget et échanges usines.

Avantages entreprise :
13ème mois
Prime variable liée à vos objectifs
Pereco, participation, intéressement et abondement
Carte ticket restaurant ou RIE
13 jours RTT
CSE proposant de multiples avantages

Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s'engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.