Alternance - Chargé de Veille Concurrentielle H/F - SUEZ

QUI SOMMES-NOUS
SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l'entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d'infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l'appel d'offre jusqu'à l'exécution sur l'ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international.VOTRE MISSION

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l'aventure SUEZ !

Basé à la tour Altiplano située à Paris la Défense(92), au sein de l'unité de différenciation de SuezEngineering and Construction(E&C), les équipesparticipent à la conception et à la réalisation des grands projets d'infrastructures d'eau et de déchets en France età l'international, en collaboration avec les Business Units.

Son large périmètre d'activités couvre les domaines de laconception, de la construction, du financement et de l'exploitation enapportant une expertise technique reconnue en gestion de projets

Rattaché au pôle Compétitivité et Management des Produits de SUEZ E&C, vous aurez la charge de la structuration de la veille concurrentielle qu'E&C souhaite mettre en place en lien avec la gestion de son portefeuille de produits.

D'un point de vue organisationnel vous serez intégré à l'équipe Compétitivité et Management de Produits mais dans vos missions quotidiennes vous travaillerez étroitement avec les Chefs de Produits.

Durant votre formation vous aurez l'opportunité d'effectuer lesmissionssuivantes :
- Définir et alimenter une base de données avec les spécifications (paramètres clés) et références des solutions de traitement permettant l'analyse concurrentielle
- Mettre en place une veille concurrentielle dynamique (Grâce à la mise en place d'alertes sur les actions marketing des concurrents / publications / évolution produits / brevets /...)
- Produire des analyses des données collectées
- Créer des visuels afin de faciliter les prises de décision stratégiques
- Animer les sessions d'analyse concurrentielle avec l'équipe
- Faire évoluer les outils mis en place en fonction des retours internes

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de type Bac +4/Bac +5 en école de commerce ou en université avec une spécialisation en veille stratégique et/ou marketing.

Vous avez des compétences en animation, en intelligence économique, en gestion documentaire et en conception d'outils de gestion de connaissances.

Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l'aise pour réaliser vos missions.

Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir.

Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin.

Votre rémunérationsera calculée en fonction d'un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective plus favorable que le minimum légal. Après avoir acquis suffisamment d'autonomie, vous pourrez éventuellement bénéficier de l'accord groupe télétravail.

Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, prime de juin, prime d'intéressement/participation selon accord en vigueur, prise en charge des frais de transports en commun, accès au restaurant d'entreprise, mutuelle d'entreprise et accès au CSE.

Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ et si votre candidature est retenue, vous aurez l'occasion d'échanger avec le référent RH pour la population jeune.

Lors d'un second entretien, vous rencontrerez le tuteur du poste avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques des missions.

De plus, SUEZ est labellisé Happy Trainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.

Révélez vos talents dès aujourd'hui pour qu'ensemble, nous allions plus loin.
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au coeur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !Cette annonce vous donne envie derejoindre le groupe SUEZ? Alors n'hésitez plus et déposez votre CV.
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.