
Technicien Climaticien à Castres 81 H/F - Dalkia
- Castres - 81
- CDI
- Dalkia
Les missions du poste
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Sur un périmètre diffus du secteur Tertiaire, vous intervenez autour de Castres.
Vos missions sont les suivantes :
piloter et superviser les installations de chauffage et de climatisation des établissements bancaire de votre portefeuille ;
réaliser la maintenance préventive et corrective des installations ;
répondre avec une bonne réactivité aux demandes d'interventions des occupants ;
saisir l'activité au fil de l'eau dans la GMAO ;
accompagner des organismes de contrôle et des sous-traitants ;
chiffrer et réaliser des petits travaux multi techniques dont des levées de réserves électriques de bureaux de contrôle ;
être proactif et suivre les règles/fonctionnement de l'entreprise pour travailler en toute sécurité.
Vous êtes intégré dans le pôle d'astreinte du secteur.
Le profil recherché
Climaticien(ne) expérimenté(e), votre relationnel client, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Rémunération sur 13,3 mois de salaire
Choix de votre temps de travail : 3 possibilités de temps de travail (0, 12 ou 23 jours de RTT)
Smartphone et Véhicule de service équipé.
Attribution de paniers repas à 7,50 € nets par jour travaillé.
Autres éléments variables selon conditions de travail conformément à la convention collective des équipements thermiques.
Mutuelle et prévoyance.
Compte Epargne temps.
Intéressement, Participation + Abondement de l'employeur.
Plan Epargne Entreprise et PERCO.
CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles.