Gestionnaire Middle Office H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Notre partenaire, banque étrangère de renom, recrute son futur gestionnaire middle office H/F- Poste Hybride entre Front et Conformité - entre 45 K et 55 K selon profil - banque étrangère.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe opérationnelle vos missions en tant que gestionnaire middle office H/F sont :

- Contrôles de gestion quotidiens et résolution des incidents.

- Participer à divers projets de mise en oeuvre de nouveaux processus liés à la fonction Opérations en Banque d'investissement ;

- Gérer l'intégration des clients et la connaissance du client (KYC) en coordination avec les autres services de l'entité.

- Tâches de soutien administratif pour la validation des procurations des clients, l'envoi de communications aux clients, etc.

- Tâches de soutien administratif pour la validation des opérations de financement Corporate, Project Finance et Asset Finance en collaboration avec les équipes Front Office, Juridique, Risques et Conformité.

- Tenir à jour des registres complets des données et de la documentation dans nos systèmes d'information.

- Suivi des tâches externalisées aux back offices de la banque, principalement la gestion du processus d'enregistrement des fournisseurs.

Votre Profil :

Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans sur l'intégration des clients ou des opérations de Banque d'investissement idéalement.

Vous êtes dynamique, doté(e) d'un bon esprit de synthèse, rigoureux(se), curieux(se) et autonome.

Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral, (échange régulier).

Ce qu'on vous propose :

CDI dans une structure internationale.

Paris 8eme

Rémunération entre 45 k et 55 k € selon profil + bonus

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien avec Adseach

Etape 2 : Rencontre avec le Responsable opérationnel et RH.

Etape 3 : Rencontre du DG de l'entreprise.