Conducteur de Ligne Agroalimentaire H/F - Manpower

Vous rêvez de travailler dans une entreprise qui enchante ses clients avec une recette fabuleuse ?

Nous recherchons pour notre client, une entreprise agroalimentaire renommée, productrice et distributrice d'une délicieuse boisson à base de lait, un(e) Conducteur de ligne h/f.

Lisez la suite pour découvrir cette opportunité alléchante !
Les horaires : rotation en 3x8 Vos missions principales :
- Gestion du personnel : Transmettre et expliciter les instructions de production, veiller à leur application et à la sécurité des personnes.
- Gestion de la production : Suivre la fabrication selon les règles de sécurité alimentaire, d'hygiène et les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût).
- ?Connaître le fonctionnement des machines, veiller à leur bon fonctionnement, intervenir en cas de difficultés techniques, et effectuer des réglages de maintenance de 1er niveau.
- ?Contrôle qualité : Réaliser et vérifier les contrôles effectués sur la ligne, assurer et enregistrer les contrôles de sertissage/capsulage, et procéder aux actions correctives en cas de non-conformité.
- Hygiène et sécurité alimentaire : Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire, alerter en cas de risques de contamination, et garantir le respect des CCP et PM.
- Rangement et nettoyage : Assurer la propreté et le rangement de l'unité, coordonner les activités de nettoyage.
- Environnement : Assurer les filières de tri, respecter les consignes de stockage, et adopter une attitude écoresponsable.
- Sécurité : Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler tous risques potentiels.
- Sureté ? Food Defense : Respecter et appliquer les consignes d'accès et de protection du site contre les actes de malveillance.

- Compétences relationnelles de management et esprit d'équipe.
- Autonomie et capacité à gérer les imprévus.
- Expérience similaire souhaitée.
Conditions de travail et avantages :
- Primes et intéressement : intéressement : À partir de 3 mois d'ancienneté, au prorata du temps passé, prime de 13ème mois : Après 1 an, payée en 2 fois (juin et décembre), tickets restaurants : 10- (part salarié : 4-, part employeur : 6-), panier repas de nuit : 21,90- (14,60- imposable + 7,30- non imposable).
- Mutuelle obligatoire : Isolée : part salarié : 47-, part employeur : 57-, Famille : part salarié : 110-, part employeur : 136-
- Heures de nuit : De 21h à 6h, majoration de 25%.
Période d'essai : 2 mois renouvelables d'office.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-06-2025