Recrutement Mercato de l'emploi.

Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F - Mercato de l'emploi.

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • Mercato de l'emploi.
Publié le 22 Mai 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Rejoignez une entreprise familiale solide et reconnue, spécialisée depuis plus de 20 ans dans les ascenseurs ! Implantée en Haute-Savoie, elle allie expertise technique, esprit d'équipe et proximité client. Vous évoluerez au sein d'une équipe de techniciens passionnés, dans une structure à taille humaine, où l'on valorise la rigueur, la sécurité et la qualité du service. Des missions variées, un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent !

Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Ascenseurs pour renforcer son équipe sur le bassin Chambéry/Aix-les-Bains.Les missions

Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurerez la maintenance d'un parc d'ascenseurs.

Vos principales missions seront :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages dans les meilleurs délais
- Garantir la sécurité et la conformité des équipements
- Participer aux astreintes en dehors des horaires classiques (selon roulement défini)
- Assurer un suivi technique et administratif via les rapports d'intervention
- Être un interlocuteur de confiance auprès des clients et garantir la qualité du service rendu

Le profil recherché

Profil recherché

Formation et compétences :

- Formation en électrotechnique ou équivalent (niveau Bac à Bac +2)
- Une première expérience dans la maintenance est un plus.
- Bonnes connaissances en électricité, mécanique ou électromécanique

Qualités personnelles :

- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Excellent relationnel et sens du service
- Réactivité et capacité à gérer les interventions en sécurité

Pré-requis :

- Résidence à proximité
- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur le secteur)

Conditions de travail :

- Contrat : CDI, 35 h/semaine
- Rémunération : selon profil et expérience
- Astreintes planifiées par roulement
- Formation technique assurée à la prise de poste
- Matériel fourni : véhicule de service, téléphone portable

Avantages :

- 13ème mois après un an d'ancienneté
- Plan Épargne Entreprise
- Chèques déjeuner ou paniers repas

Ref : j169lc6u7p

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi