Infirmier Coordinateur H/F - Domusvi

Situé dans le 9e arrondissement de Marseille, à proximité du parc naturel des Calanques et de la mairie, le centre gérontologique Val de Regny accueille les résidents dans un bâtiment de 2016.Vous êtes infirmier(ère) avec une appétence pour le management et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez un établissement à taille humaine, reconnu pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son accompagnement.

Le Centre Gérontologique Val de Regny regroupe :

- 154 lits : 74 lits en EHPAD et 80 lits en USLD (Unité de Soins de Longue Durée)

- 2 IDEC cadres travaillent en binôme pour piloter les deux entités

- Présence médicale continue avec astreinte de nuit et week-end

- Pharmacie à usage interne

- COPIL stable et engagé dans une dynamique d'amélioration continue

En tant qu'Infirmier Coordinateur, vous serez responsable avec votre binôme :

- Du management d'une équipe de 42 aides-soignants et 14 infirmiers

- De l'organisation des soins et de la coordination de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, kinésithérapeutes, orthophoniste)

- De la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles et du projet de soins individualisé

- De la participation active à la vie de l'établissement et aux réunions de coordination

Conditions proposées :

- Statut : Cadre - forfait jour

- Horaires : Cadre autonome

- Astreintes : 1 week-end sur 5 en présentiel

- Week-ends travaillés : 1 par mois

- Jours de RTT : environ 12

- Rémunération : entre 3 400 € et 3 800 € nets/mois, selon profil

- Prime annuelle : 1 000 €

Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.

Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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