Pref10 - Chef du Service des Collectivités et des Élections H/F - Fonction publique de l'État

Poste publié dans le cadre d'une réorganisation de service

Vos activités principales :
Assurer la fonction de chef de service dans les fonctions suivantes :
- Organisation et pilotage du contrôle de légalité en veillant au respect des objectifs du plan annuel
de contrôle budgétaire et de la stratégie de contrôle de légalité fixée par l'autorité préfectorale
- Organisation et pilotage des activités de conseil et de soutien aux collectivités territoriales et à leurs groupements
- Organise les élections politiques et professionnelles (organisation juridique, matérielle, logistique et financière) ;
- Sécurisation juridique et financière des actes et décisions
- Assure le management de l'équipe et contrôler les productions
- Expertise des dossiers sensibles ou complexes traités au sein de la direction et élaboration de propositions d'arbitrage par l'autorité préfectorale
- Assistance et ou représentation de l'autorité préfectorale dans le cadre de séances de travail interservices ou avec les collectivités territoriales
- Organise la polyvalence selon les temps forts

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
- Service des collectivités et des élections : conseil et accompagnement des élus et de leurs services dans la gestion courante de leurs collectivités; contrôle de la légalité des actes des collectivités locales, attribution et suivi des dotations normées aux collectivités locales, organisation des élections politiques et professionnelles
Composition et effectifs du service :
1 chef-fe de service, deux adjoint-e-s, 9 agents

Liaisons hiérarchiques :
Directrice, Secrétaire général, Préfet

Liaisons fonctionnelles :
Autres bureaux et services de la préfecture et sous-préfectures d'arrondissement
Directions départementales interministérielles et unités départementales, Direction départementale des finances publiques, Inspection académique de l'Aube Collectivités territoriales, élus dont parlementaires,
Magistrats de l'ordre judiciaire et administratif

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
Groupe RIFSEEP : 2
- Disponibilité, notamment en période électorale
- Caractère strict des délais de contrôle, cohérence
- Organisation et gestion des pics d'activité
L'agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par Qual@te module « relations générales avec les usagers », à savoir un accueil téléphonique attentif et efficace, un site internet informatif à jour, des réseaux sociaux actifs, gestion des courriers et courriels...

Qui contacter?

- Mme Valérie PIOT, directrice de la citoyenneté, de la légalité et des collectivités locales, **.**.**.**.**, ****@****.**
- Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10, ****@****.**

Publication 1 mois minimum

Comment postuler?
Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l'avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Il est à déposer sur :
MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir :
- Un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
- Tout document justificatif d'une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d'emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM...)
- Rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d'emploi du conjoint ne faisant pas l'objet d'une demande de mutation
- Le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie...)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :
- Dernier arrêté de promotion d'échelon
- État des services
- Le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence