Un·e Chargé·e de Gestion de Projets Scientifiques Culturels et Partenariaux H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice de la vie scientifique et des partenariats, le.la chargé.e de projets scientifiques, culturels et partenariaux aura pour mission de soutenir de façon transversale les activités menées au sein de la direction.

Missions :

·Participer à l'organisation des événements de valorisation scientifique (séminaires, colloques) du CIPh

·Participer à la gestion administrative des appels à projets d'activités scientifiques lancés par le CIPh y compris sur un volet de suivi budgétaire

·Participer à la gestion logistique et administrative des activités scientifiques et culturels du CIPh

·Participer à l'organisation du festival Printemps des Humanités et à la mise en oeuvre opérationnelle des projets de médiation scientifique et culturelle développés à cette occasion

·Apporter un appui opérationnel au développement de projets structurants articulés aux objectifs de l'établissement et en étroite collaboration avec les autres directions

·Apporter un appui opérationnel aux actions de valorisation des activités académiques et culturelles menées au Campus Condorcet, en étroite collaboration avec les autres directions notamment l'Humathèque

·Rédiger des notes de synthèse d'aide à la décision

·Effectuer une veille des opportunités de financement

Connaissances / Savoirs

·Connaissance souhaitée du secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche, notamment en sciences humaines et sociales

Compétences techniques

·Méthodologie de gestion de projet

·Maîtrise des outils numériques bureautiques, de l'utilisation des environnements de travail dématérialisés et des logiques de tableaux de bord

·Réaliser des synthèses, rédiger des rapports ou des documents, élaborer des éléments de langage
Afficher la suite
·Travailler en autonomie et en équipe

·Maîtrise de l'anglais professionnel

·Capacité à organiser et animer des réunions

Compétences relationnelles

·Sens du collectif, qualités relationnelles

·Savoir expliciter, évaluer et hiérarchiser des besoins

·Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision