Assistant Contrôleur de Gestion Petite Enfance H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Au sein du service à compétence nationale, le bureau du pilotage de la performance exerce la tutelle administrative et le pilotage stratégique des trois établissements publics relevant de la DRH-MD (IGESA, CNMSS et INI). Il gère les missions déléguées à la CNMSS au titre du droit à réparation et des prestations en espèces, contribue au pilotage et au suivi de la politique immobilière des établissements attribués à la DRH-MD et suit l'exécution des crédits dédiés à l'action sociale.

Il participe à l'évaluation de la politique d'action sociale du ministère des armées, en liaison avec les structures locales de l'action sociale et à la conduite de la politique petite enfance (PE) du ministère.

Sous l'autorité du chef de la mission « petite enfance », l'assistant PE participe à la mise en place des outils de suivi et de reporting. Il assure le suivi des actions à mener pour un pilotage efficient de la stratégie PE du ministère. Il assure l'organisation logistique de la mission, il participe à l'animation de l'opérateur social IGESA et des partenaires externes. Il élabore les comptes rendus de réunion, documents de synthèse et supports de communication de son domaine.
Développer et maintenir les outils informatiques permettant de construire et piloter la politique PE.
Collecter, consolider et analyser les informations recueillies en vue d'alimenter les différents reporting et tableaux de bord existants.
Participer à l'analyse et à la communication des résultats des indicateurs de performance.
Participer à l'animation et à la formation des différents réseaux (internes et externes aux ministère) de la PE.
Suivre la consommation des crédits PE et procéder aux ajustements nécessaires.
Informer et communiquer auprès des différents acteurs (bureaux du SCN), CTAS, IGESA et externe.
Contribuer et participer aux différents travaux relatifs aux évolutions de la politique PE.
Participer aux évolutions et nouvelles offres de la PE.
Participer à la conduite du changement concernant les fonctionnalités budgétaires du SIAS.
Assurer l'organisation logistique de la mission.

Compétences requises en reporting, contrôle de gestion.