Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Page Personnel

Vous souhaitez rejoindre une structure internationale qui propose des solutions de financement pour les véhicules.Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :

Gestion de la paie :

* Collecter et compiler les éléments variables mensuels dans les fichiers d'intégration paie (remboursement abonnement transport, indemnité de télétravail, acomptes, ATD, prêts, primes, AVN, HS, etc.) ;
* Transmission des éléments de paie, demandes de paramétrage à ADP ;
* Gestion des entrées/sorties : Suivi des effectifs, saisie des embauches sur le logiciel paie, calcul des SDTC (ICCP, IL, IDR) ;
* Contrôler les éléments calculés par ADP, contrôle des bulletins de salaire ;
* Contrôler les états paie et cotisations, validation DSN ;
* Etablissement des différentes demandes de paiement/requêtes mensuelles ;
* Répondre aux enquêtes (DARES, INSEE, etc.) ;
* Etablissement des attestations de salaire hors DSN (congé paternité, maternité, mi-temps thérapeutique, accident de travail) et suivi des IJSS.

Gestion de l'administration du personnel :

* Contrôler les absences et supervision de la gestion des temps (gestion des anomalies, congés, maladie) ;
* Envoyer les convocations des visites médicales ; relation avec la médecine du travail, suivi du dossier visite médicale ;
* Inscription, modification et radiation mutuelle ;
* Établissement des courriers de réponse aux organismes.

Salaire fixe.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en ressources humaines et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire en Administration du Personnel. Vous maîtrisez le logiciel ADP Décidium.