Chargé de Formation H/F - ALTEN

ALTEN : MAKE IT HAPPEN !

Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.

Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !Notre Direction du Développement des Managers identifie, recrute et accompagne les Business Managers dans leur carrière. Deux pôles composent la DDM : le pôle recrutement et le pôle carrière-formation.

Le pôle carrière-formation accompagne nos Business Managers et Dirigeants dans leur montée en compétences.

ALTEN dispose d'une Université de Formation Interne (AMPLIFY - Business Managers) dont l'activité se concentre sur le développement des compétences des Managers et Dirigeants du Groupe. L'université créée, organise et anime ses propres formations en France et à l'international. Du programme d'intégration au programme de développement personnalisé, les parcours de formation ont un impact direct sur les managers d'aujourd'hui et de demain.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché au Manager Formation France, vous prenez en charge les missions suivantes :

* Réaliser la planification et la préparation des sessions de formation sur un périmètre dédié
* Gérer les convocations aux formations (invitations, relances, replanifications)
* Assurer le bon déroulement des sessions de formation (accueil des formateurs, matériel pédagogique, organisation logistique des salles)
* Préparer et mettre à jour les supports pédagogiques
* Analyser les évaluations des formations & formateurs dans une logique d'amélioration continue des programmes de formation (renseigner les outils de reporting et de pilotage)
* Capitaliser les retours d'expériences pour proposer des améliorations sur les programmes existants
* Gestion du panel formateur interne : recrutement, réalisation des briefs sur les modules, participation aux actions de communauté formateurs
* Participation active aux projets de refonte et création de nouveaux parcours de formation pour le centre : ingénierie pédagogique, management de projet, conception et production de matériel pédagogique...

PROFIL RECHERCHE :

COMPÉTENCES CLÉS

* Appétences pour la gestion de projet en lien avec le développement des compétences, la formation et les relations Humaines
* Bon niveau d'anglais

SOFT SKILLS

* Vous êtes reconnu pour votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles.
* Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur au quotidien.
* L'organisation ne vous fait pas peur.

FORMATION

* Diplômé d'un Bac +5 en Ressources Humaines
* Au moins 4 ans d'expérience, de préférence dans un environnement similaire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Ce que nous vous offrons :

* Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
* RTT
* Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€)
* 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTE
* Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc.
* De nombreuses animations sportives et ludiques