Chargé d'Affaires H/F

Vous êtes enthousiaste et déterminé, doté d'un tempérament commercial et entrepreneur dans l'âme ? Vos compétences nous intéressent !
Vous avez déjà fait vos preuves commercialement, idéalement dans la vente de prestations RH (intérim, recrutement, prestations de service) Vous souhaitez intégrer un groupe indépendant, reconnu sur son marché depuis près de 25 ans ! Alors rencontrons-nous, et parlez-nous de vos projets.

La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience de la personne. Vous bénéficiez également de primes, d'un véhicule de fonction, téléphone, PC etc.

Le Commerce :
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du bâtiment
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement
- Le recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
- Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

L'Administratif :
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...).

Être Chargé(e) d'Affaires au sein de notre groupe c'est aussi
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !

Vous devez posséder le Permis B

Des déplacements seront à prévoir

Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP.

Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici...

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Responsable de l'Agence et/ou le Responsable de Zone.

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture
- Une mutuelle