Consultant·e Recrutement en Alternance H/F - Skills Paris

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement en alternance pour accompagner notre développement et continuer notre croissance !

Tes missions :

Après une montée en compétences progressive et une formation sur les métiers que nous couvrons, ainsi que sur les méthodes et valeurs qui nous caractérisent, tu seras impliqué(e) dans l'ensemble du processus de recrutement. Tu travailleras au sein d'une de nos équipes et en lien direct avec ton manager qui sera présent pour t'accompagner dans tes missions.

1/ COMMERCIAL

- Identifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients.
- Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.
- Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires.
- Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.
- Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l'activité commerciale.
- Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS).

2/ RECRUTEMENT

- Conseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché afin d'élaborer la stratégie de
recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.)
- Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour tes missions.
- Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu'à la signature du contrat.
- Accompagner le candidat aussi bien que le client jusqu'à la post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat

Les compétences et qaulités requises sont les suivantes :

- Tu prépares idéalement une formation en dernière année d'études.
- Tu as une vraie appétence pour le développement commercial, de la persévérance, un sens du service et
une intelligence relationnelle avérée.
- Tu as un goût prononcé pour le recrutement et le service BtoB.
- Tu es humble, sympathique et dynamique.
- Salaire annuel fixe + Variable trimestriel
- Possibilité d'évolution : CDI à la clef !
- Tu souhaites t'investir sur le long terme dans une société en plein développement ? Pour les meilleurs
talents, tu peux t'inscrire dans la durée après ta dernière année d'études !

Si tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature !