Assistant Administratif et Commercial Grand Comptes H/F - Samsic Emploi

Parmis nos 12 agences régionales, l'agence Ile-de-France recherche un Assistant Administratif et Commercial Grand Comptes (H/F) à Genneveilliers (92).
Rattaché(e) au Directeur Commercial Grand Comptes (H/F), vos principales missions sont :
- Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord des chaines et des groupes d'entreprises clientes
- Garantir la transmission des informations des entreprises clientes entre Paris/IDF et les régions
- Assurer l'interface auprès des services internes : ADV - Logistique - Comptabilité - DSI
- Consistuer les dossiers administratifs de négociation en support des commerciaux et assurer le suivi des validations par groupe et point de vue.
- Construire l'étude et l'analyse de rentabilité par groupe pour la négociation des accords commerciaux
- Elaborer les propositions commerciales et les devis de consommables et de matériels
- Saisir des informations dans les outils interne et externe
- Tenir à jour les données dans les dossiers Groupe pour les négociations
- Contribuer à votre niveau à la démarche RSE de l'entreprise
- Assurer toutes autres missions confiées sur la demande de votre hiérarchie

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

- Bac à Bac +2 en Assistant, Bureautique ou équivalent et une expérience significative dans des fonctions similaires
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point...)
- La connaissance de l'ERP (SAP) sur votre domaine, serait un plus
- Sens du service et esprit d'équipe
- Rigueur, méthode, analyse et organisation

Type de contrat : Contrat à durée Inderminée

Avantages : Dans le cadre de vos fonctions :
- Vous bénéficierez d'une carte swile (10 €/jour - participation 50% employeur et 50% salarié)
- Vous aurez accès à la mutuelle et prévoyance de l'entreprise
Vous bénéficierez d'avantages au travers de notre CSE (événements conviviaux réguliers, chèques cadeaux, réductions variées pour les loisirs, voyages...)
Notre politique RH favorise la mobilité, la cooptation et le développement des compétences à travers une offre de formations internes et externes.