Directeur de Travaux H/F - Chabanne

Chabanne est une agence d'architecture et d'ingénierie spécialiste des grands équipements publics et ouvrages complexes en sport, santé, culture et enseignement.

Composée de 130 collaborateurs, Chabanne est une agence multisite (Paris, Lyon, Marseille et Saint-Etienne) où plus de 10 métiers collaborent pour donner vie aux projets.

L'agence participe à de nombreux concours d'architecture et offre ainsi la possibilité de s'investir et de découvrir une grande diversité de projets sur l'ensemble du territoire national.

Chabanne, incubateur de projets durables

Depuis plus de 15 ans, l'agence conçoit des équipements en considérant aussi bien la réduction de leurs consommations énergétiques que l'impact carbone de leur construction. Grâce aux convictions de nos équipes engagées et expertes, nous accompagnons nos clients sur chaque projet dans leurs ambitions de responsabilité face aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.Chabanne est une agence d'architecture et d'ingénierie reconnue pour la conception et la réalisation de projets publics d'envergure complexe et à forte valeur ajoutée dans les domaines du sport, de la culture, de la santé, et de l'enseignement.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Travaux TCE / Responsable de Service Travaux pour piloter nos opérations de réalisation et encadrer notre équipe technique de Paris.

Vos missions :

Pilotage des opérations de travaux
- Assurer la coordination et le suivi des opérations pour le compte de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA).
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts définis dans les cahiers des charges.
- Apporter une expertise technique et méthodologique aux équipes d'architectes et d'ingénieurs dès les phases de concours et d'études.

Assistance au Contrat de Travaux (ACT)
- Analyser les pièces du marché (CCTP, CCAP, plans, etc.).
- Étudier les offres des entreprises, rédiger le rapport d'analyse (RAO) et participer aux commissions d'appel d'offres.
- Accompagner la MOA dans le choix des entreprises et la validation des prestations supplémentaires éventuelles.

Direction de l'Exécution des Travaux (DET), Ordonnancement, Pilotage et Coordination du chantier (OPC)
- Préparer les ordres de service, organiser les réunions de lancement et suivre les études d'exécution.
- Coordonner les différents corps d'état, contrôler la qualité des travaux, suivre les plannings et les situations financières.
- Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.

Opérations Préalables à la Réception (OPR)
- Organiser les visites de pré-réception, consigner les réserves et participer aux commissions de sécurité.
- Valider les DOE et DIUO en lien avec les architectes et bureaux d'études.

Suivi post-réception
- Assurer le suivi des réserves et de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA).
- Coordonner les interventions en cas d'incidents techniques.

Management d'équipe
- Encadrer une équipe de coordinateurs de travaux et une assistante technique.
- Organiser le travail, répartir les projets, suivre les charges et les rendus.
- Définir les objectifs, suivre la performance, animer les réunions et entretiens annuels.
- Favoriser le partage de bonnes pratiques et les retours d'expérience.

Profil recherché
- Formation supérieure en bâtiment, ingénierie, génie civil ou équivalent.
- Expérience confirmée de + de 10 ans en gestion de chantier tout corps d'état et en management d'équipe acquis idéalement en entreprise générale ou en MOE
- Maîtrise des marchés publics (code des marchés publics et procédures associées), des outils de planification, capacité à établir des plannings cohérents et réalistes
- Capacité à gérer plusieurs chantiers en simultanée
- Excellentes capacités d'analyse, de communication et de leadership.
- Capacité à animer des réunions plénières et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise des outils informatiques : suite Office 365 (Word, Excel), MS Project.
- Lecture et utilisation des plans sous AutoCAD/Revit

Compétences transversales
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Disponibilité, souplesse et forte capacité d'adaptation, gestion des imprévus, recherche de solutions
- Compétences managériales affirmées
- Excellentes compétences relationnelles, gestion des conflits, aisance orale.
- Solides compétences rédactionnelles

Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets variés et stimulants.
- Une équipe engagée et bienveillante.
- Un environnement de travail dynamique et en constante évolution.