Responsable d'Équipe - Contrôle des Coûts H/F

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.

Le pôle "Actuals" est en charge du suivi des coûts sur le projet HPC.

Le poste consiste à assurer le pilotage du pôle "Actuals", en parallèle de la réalisation des activités liées à la facturation auprès du client ainsi que des activités liées aux clôtures de certains contrats.

Vos mission seront les missions suivantes :

1. Animation et Pilotage :

- Animation, suivi et vérification des activités du pôle.
- Appui à votre manager pour les revues et audits internes/externes
- Contribution au développement de la solution informatique Ecosys.

2. Communication :

- Interne : Échanges avec les parties prenantes (équipe Finance, autres projets EDVANCE, etc.).
- Externe : Point d'entrée pour les demandes d'information ou de reporting client.

3. Gestion et Reporting :

- Développement, suivi et contrôle des indicateurs de gestion.
- Réalisation et vérification des reportings internes et externes.
- Relecture et vérification des analyses budgétaires mensuelles.
- Développement et maintenance des outils de gestion.

4. Périmètre Spécifique à la Facturation :

- Communication avec les équipes Contrat, PROMS, et le client.
- Gestion de la facturation (pré-facturation, facturation mensuelle, reporting).
- Suivi des Fees et des CE du projet HPC.
- Développement des outils de gestion dédiés à la facturation.

Si on parlait de vous :

Titulaire d'un diplôme Bac +5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en Gestion de Grands Projets d'ingénierie.

Vous avez des connaissances en Qualité, Audit et SMI.
Vous êtes à l'aise dans une organisation matricielle et capable d'assumer des fonctions transverses.

Vous avez une connaissance générale des sujets RSE ainsi que sur les questions environnementales liées à la norme ISO 14001.

Vous avec connaissance de SAP et un niveau confirmé sur Excel.

Vous avez un niveau d'anglais courant.

Ce que nous vous proposons :
- De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.