Technicien - Préventeur HSE H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre du développement de notre activité, rattaché(e) au responsable de la structure, vous intervenez chez nos clients afin de réaliser de l'audit, du conseil, de l'accompagnement et du contrôle sur les domaines Hygiène, Sécurité et Environnement.
A l'arrivée dans notre structure, vous suivrez un programme de formation interne et externe afin d'être opérationnel dans notre secteur d'activité et connaitre ses spécificités.

Vos missions principales sont :
- Réalisation d'audits sécurité terrain/administratif et proposition d'actions de mise en conformité
- Conseil et accompagnement sur les thématiques HSE
- Sensibilisation du personnel sur les thématiques HSE
- Analyse des accidents du travail
- Réalisation de mesures de bruit, vibrations. aux postes de travail et dans l'environnement
- Suivre et interpréter les résultats des contrôles et des analyses effectuées en interne et en externe
- Réalisation de documents sur les thématiques HSE et participation à les compléter avec les exploitants (permis de travail, plan de prévention, analyses de risques.)
- Participer à la veille réglementaire et technologique
- Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres commerciales
- Participer activement au développement commercial de la structure
- Proposer de nouvelles prestations en corrélation avec les attentes de nos clients
- Déplacements réguliers dans la région Normandie et régions limitrophes

Vous disposerez aussi des avantages suivants :
- 13ème mois + primes éventuelles + mutuelle + RTT
- Véhicule de service pouvant évoluer dans le futur vers un véhicule de fonction
- Parcours de formation à l'arrivée dans la structure
- Petite structure à taille humaine, reconnue dans le domaine HSE depuis plus de 45 ans / absence de monotonie dans le travail
- Télétravail ponctuel
- Ordinateur + téléphone

Profil recherché :
- Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur, en particulier du Code du Travail
- Capacité à sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité
- Aisance à l'oral et à l'écrit,
- Personne dynamique, convaincante et qui a une bonne éloquence
- Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, initiatives et réactivité
- Personne pédagogue aimant le contact et le terrain, être force de proposition, être ouvert au dialogue
- Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous êtes clairement orienté(e) satisfaction clients.
- Aptitude au travail en hauteur / absence de sensibilité au vertige
- L'obtention d'une certification OEP de l'Ecole des Mines d'Ales serait un plus

Lieu de travail : Bureau en Normandie, localisation possible dans les pays de la Loire. Déplacements réguliers en régions limitrophes
Salaire brut : 24 à 28K€ selon compétences et expériences
Secteur d'activité : Mines et carrières, Travaux Publiques et activités liées
Télétravail : ponctuel, à définir

Experience : 2 An(s) - domaine HSE

Compétences : Audit de sécurité, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Analyser et prévenir les risques, Collaborer avec les équipes pour renforcer la culture de sécurité, Contrôler l'application des normes de sécurité en vigueur, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Former et informer les salariés et sensibiliser à la prévention des risques, Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail, Réaliser des relevés, mesures, prélèvements, identifier des écarts (taux, seuil...) et préconiser des mesures correctives, Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.