Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Groupe Ajili

Tu es à la recherche d'une alternance ?

Tu veux te former sur le métier de Commercial ?

Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance.

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur agroalimentaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Rennes (35).

Voici les missions proposées pour le poste :
- Prospection téléphonique
- Préparation des rendez-vous commerciaux (préparation des offres commerciales et des présentations aux clients)
- Réalisation des rendez-vous commerciaux
- Vieille concurrentielle
- Reporting et suivi d'activité hebdomadaire

Pourquoi postuler ?
Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent.
Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ?
Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Goût de la prospection téléphonique, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels, Développer et fidéliser la relation client, Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés), Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.