Apprenti·e de Direction - Clinique du Noiret-Sancellemoz - Cluses 74 H/F - Emeis

Située à Cluses, au coeur de la vallée de l'Arve, dans un environnement agréable, la Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet (122 lits) ou en hôpital de jour (15 places). Spécialisée dans les affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et de l'appareil respiratoire, l'établissement dispose d'un important plateau technique équipé de matériel de dernière génération. Venez prendre part au projet thérapeutique des patients en leur apportant l'aide nécessaire à la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.Pour la clinique du Noiret-Sancellemoz à Cluses (74), nous recherchons un.e apprenti.e de direction :

ETABLISSEMENT/GROUPE :
Située à Cluses, au coeur de la vallée de l'Arve, dans un environnement agréable, la Clinique médicale et de réadaptation du Noiret-Sancellemoz est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR) spécialisé qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, ainsi que des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution.
La Clinique est spécialisée dans la prise en charge des :
affections de l'appareil locomoteur
affections neurologiques
affections de l'appareil respiratoire
amputations des membres supérieurs et/ou inférieurs
séquelles post-chirurgicales carcinologiques ORL
séquelles de brûlures en sortie de phase aiguë (en partenariat avec Les Thermes de Saint-Gervais-les-bains)
affections ayant altérées l'état général et les capacités fonctionnelles

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous intégrez une structure proposant des perspectives d'évolution interne et bénéficiez des avantages liés à un grand groupe :
Rémunération attractive
Prime d'intéressement
Titres Restaurants

MISSIONS :
Vous assistez l'équipe de direction dans l'exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l'encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes :

Administration et gestion du personnel :
Participer à l'élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel...)
Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types d'absences, contrôle des heures supplémentaires...)
Tenir à jour les dossiers du personnel et faire circuler les informations
Paie :

Saisir les éléments variables
Vérifier les bulletins de salaire
Réaliser et valider les soldes de tout compte

Recrutement :
Rédiger et publier des annonces
Rechercher des remplacements
Gérer l'intégration des collaborateurs

Formation :
Organiser et mettre en oeuvre des formations internes et externes
Établir les conventions de formation
Effectuer le suivi des formations

Qualité :
Mettre à jour les protocoles qualité
Réaliser des audits internes
Saisie et suivi des questionnaires de satisfaction (patients, personnel, restauration...)

Idéalement étudiant(e) en formation de niveau Master 1 ou Master 2 en Management de la santé, vous avez une bonne connaissance en droit du travail et en gestion des ressources humaines.
Vous maitrisez par ailleurs les logiciels bureautiques courants (Word, Excel...). La maîtrise du logiciel OCTIME serait un plus.
#LI-PK2