Recrutement Iziwork

Agent d'Entretien et Logistique H/F - Iziwork

  • Lagny-le-Sec - 60
  • Intérim
  • Iziwork
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent d'Entretien et Logistique (h/f) à Lagny-le-Sec. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, grossiste alimentaire surgelé, recherche un agent d'entretien et logistique pour le nettoyage de leur site intérieur et extérieur avec le CACES 1

À propos de la mission
- Nettoyage : chambres frais - surgelées - quai et parking
- Rangement des palettes
- Chargement et déchargement des camions
- Nettoyage des arceaux de sécurité au sol
- Nettoyage des parkings extérieurs
- Gestion des poubelles extérieurs

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 07H00 à 15H00
- Longue mission d'intérim

Profil recherché
- Titulaire du CACES 1A ou 1B
- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis
- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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