Manutentionnaire Maintenance H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Manutentionnaire maintenance (h/f) à Marseille. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, PME spécialiste de l'entretien et de la maintenance de conteneurs, recherche pour son agence de Marseille un(e) manutentionnaire pour réaliser des travaux d'entretien de conteneurs.

À propos de la mission

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront :
- Lavage au nettoyeur haute pression
- Manutention
- Réparation de premier niveau : redressage de tôle, peinture...
- Travail en extérieur

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 4 heures supplémentaires majorées à 25% par semaine.

Profil recherché
- Une première expérience en nettoyage industriel ou maintenance de premier niveau serait idéal.
- Vous êtes manuel, polyvalent(e) et vous aimez travailler en extérieur.
- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis
- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.