Responsable RH H/F - Caisse d Allocations Familiales du Loir et Cher

- Le responsable des ressources humaines, acteur clé de la stratégie de la Caf

Rattaché à la direction, avec l'appui de 2 expertes RH, le responsable des ressources humaines contribue à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'entreprise :

. Accompagnement et conseil auprès de la direction

. Gestion des ressources humaines en cohérence avec les objectifs globaux de l'organisme, dans une logique client / fournisseur

. Accompagnement des transformations pour favoriser l'amélioration de la performance globale,

. Garantie du respect de la réglementation en matière de droit du travail et de sécurité au travail

. Suivi des effectifs et des budgets dédiés à la masse salariale et aux ressources humaines,

. Diffusion de la culture de l'innovation et de la collaboration,

. Contribution à la visibilité et la reconnaissance de la Caf (marque employeur...)

. Participation à des instances / groupes régionaux et/ou nationaux
- Ses projets majeurs au cours des 2 prochaines années

. Refonte de la politique de recrutement et d'intégration,

. Renégociation d'accords majeurs comme celui sur le télétravail ou sur la RTT, du protocole horaire variable et organisation des élections CSE dans un contexte de renouvellement des collèges lié à la classification,

. Déploiement du plan local QVCT,

. Développement des compétences du collectif managérial.

. Participation active au déploiement du Projet d'Entreprise

Titulaire d'un Master 2 en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction RH.

Compétences clés attendues :
- Expertise en droit social et en gestion des emplois,
- Capacité à traduire les orientations stratégiques en plans d'actions concrets et à accompagner le changement,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Sens de l'organisation et maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

L'organisation interne implique une appétence pour allier dimension stratégique et gestion opérationnelle.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi rejoindre la Caf de Loir-et-Cher ?
- Une caisse reconnue sur son territoire

La Caf de Loir-et-Cher accompagne au quotidien 57 000 allocataires auxquels sont versés annuellement environ 360 millions d'Euros au titre des prestations.

Très investie auprès de son territoire, la Caf attribue chaque année, au travers de son budget d'action sociale, près de 20 millions d'Euros pour soutenir ses partenaires et porter sa politique d'action sociale.

Actrice reconnue pour le soutien et l'expertise qu'elle apporte, la Caf de Loir-et-Cher est impliquée dans la conduite des différentes politiques publiques et est régulièrement associée aux différentes instances et projets du territoire.

La Caf de Loir-et-Cher prend également toute sa place au sein de la région Centre Val de Loire.
- Une caisse engagée vers une culture de la performance globale dans un environnement de travail collaboratif et convivial

La Caf de Loir-et-Cher compte 140 salariés, favorisant ainsi la proximité avec la direction, la flexibilité et la diversité des activités et responsabilités.

La Caf de Loir-et-Cher connait depuis 2024 une amélioration de sa performance et s'engage dans une dynamique de projet d'entreprise pour structurer ses chantiers, fixer un CAP et donner du sens aux collaborateurs, dans un climat social serein.

Dans le même esprit, le plan d'action QVCT tout juste élaboré a pour objectifs de développer les pratiques collaboratives au sein de l'organisme, de mieux prendre en compte les attentes des salariés et les rendre acteurs de l'amélioration des conditions de travail.

Le collectif managérial (15 managers) a connu un fort renouvellement ces deux dernières années, avec pour enjeu la consolidation de cette équipe autour de pratiques et culture communes.

Pourquoi venir travailler à Blois ?

La ville de Blois est située à mi-chemin entre les villes rapidement accessibles de Tours et Orléans. Elle est également proche de Paris, de la côte atlantique et des montagnes du Massif central.

Le Loir-et-Cher possède un tissu économique dynamique et offre un cadre de vie très agréable grâce à son riche patrimoine naturel et architectural, et sa programmation culturelle éclectique avec des scènes, des festivals, des expositions et des spectacles au rayonnement national.