Consultant en Recrutement H/F - Hays France

Vos principales missions : Commerciale / pilotage d'activité
- Développer votreportefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)
- Échanger avec les clients déjà inscrits dans votre portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)
- Rencontrer vos clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services Hays (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salarial...)
- Suivre et fidéliser votre portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec vos clients
- Rendre compte de votre activité hebdomadaire à votre manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA...)
- Suivi de vos KPI'S
- Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle

Recrutement
- Mettre en place une stratégie de sourcing
- Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces)
- Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
- Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
- Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus
- Accompagner vos clients dans leurs prises de décisions
- Constituer les dossiers de candidature (CV Hays, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
- Aider vos clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
- Faire un feedback définitif aux candidats
- Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)

Ce dont vous avez besoin pour réussir :
- Une expertise dans le domaine commercial
- Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation
- Une appétence pour le recrutement
- Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines
- De l'ambition et le sens du résultat
- Un bel esprit d'équipe et de collaboration
- De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération

Ce que vous obtiendrez en retour :
- Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante
- Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie
- Un parcours de formation et d'accompagnement complet pour vous initier à la culture du cabinet, mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement
- Des challenges commerciaux et des récompenses attractives (voyages, produits APPLE)
- Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l'environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, sport avec Humanoo, Odysséa, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales...)
- Des séances de coaching personnalisées

Des avantages toujours appréciables :
- Variable déplafonné en fonction des recrutements réalisés
- Télétravail indemnisé (1 à 2 jours par semaine selon votre statut)
- Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis
- 12 RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté
- Mutuelle et prévoyance PREMIUM prise en charge à 75%
- Carte restaurant SWILE prise en charge à 60%
- Prime de participation, Plan d'Épargne Entreprise, PERCO et CSE

Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici notre process :
1/ Échange téléphonique avec un membre du recrutement interne
2/ Entretien en présentiel avec les différents managers
3/ La proposition d'embauche

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activité. Nous sommes 10 800 collaborateurs, répartis dans 256 bureaux à travers 32 pays et investissons continuellement dans le développement de nos talents. C'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Consultant en recrutement pour notre bureau de Nancy.