Responsable Administratif et Financier H/F - S-quaar Rennes

Bienvenue chez S-quaar Rennes !

Je suis Justine, fondatrice du cabinet de recrutement S-quaar à Rennes.

Mon objectif ? Vous offrir une approche sur-mesure, humaine et efficace, pour répondre à vos besoins en recrutement dans les secteurs de l'informatique, de la finance, des ressources humaines et du juridique.

Que vous soyez une PME ou un grand groupe situé dans l'Ouest, je mets à votre disposition mon expertise pour trouver les talents qui correspondent parfaitement à vos valeurs et à vos projets.

Chez S-quaar Rennes, chaque mission est un projet sur-mesure : nous vous accompagnons de A à Z, avec transparence, réactivité et bienveillance.Nous recherchons pour notre client, une entreprise locale à taille humaine opérant dans le secteur technique, un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F), dans le cadre d'un CDI.

En lien direct avec la direction, vous prenez en charge l'intégralité de la fonction comptable, administrative et financière de l'entreprise, en alliant une approche stratégique et opérationnelle.

Vous élaborez les budgets prévisionnels, assurez le reporting ainsi que la production de tableaux de bord destinés à la direction.

Vous supervisez la comptabilité générale et analytique et êtes en lien avec l'expert-comptable, tout en veillant à la bonne gestion de la trésorerie.

En tant que membre clé de l'organisation, vous contribuez à la stratégie de développement de l'entreprise et pilotez l'amélioration continue des processus internes.

Vous assurez également le suivi des stocks et des flux financiers liés aux chantiers, avec un souci constant d'optimisation et de rigueur.

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans une structure PME ou industrielle. Vous appréciez évoluer dans un environnement à taille humaine, où la proximité avec la direction est forte. Vous jouez un rôle de conseil auprès du directeur général, en étant force de proposition sur les décisions stratégiques et les choix de pilotage de l'entreprise.

Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur, vous avez le goût du terrain et aimez travailler en autonomie tout en cultivant une posture de partenaire auprès de la direction. Une sensibilité aux enjeux RH et une appétence pour le pilotage de projets transverses sont également attendues.