Alternance - Responsable de Secteur Recrutement - Bachelor RH H/F - Aureïs Formation

AUREÏS FORMATION - Trouvez votre alternance et réussissez votre diplôme !

À AUREÏS FORMATION (Paris 20), nous vous aidons personnellement à décrocher votre entreprise et à construire votre avenir professionnel.
- Rythme alterné : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école pour les BTS

4 jours en entreprise/ 1 jour à l'école pour les Bac +3/+4
- Accompagnement personnalisé : coaching individuel, suivi rapproché, préparation aux entretiens
- Confiance et compétences : ateliers pratiques, projets concrets, opportunités de leadership
- Objectif clair : un contrat signé, un diplôme obtenu, une poursuite d'études ou un emploi à la clé

Une école engagée pour votre réussite :
- Des parcours d'excellence pour les plus ambitieux
- Un accompagnement adapté à chaque profil
- Un environnement à taille humaine, exigeant et bienveillant

Notre objectif est clair : vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat et à l'obtention de votre diplôme.

À AUREÏS, nous croyons en votre potentiel. Postulez, pour Réussir.Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire un(e) Responsable de secteur (recrutement) dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance.

Vos principales missions :
- Évaluer les besoins
- Encadrer les intervenants à domicile placés sous votre responsabilité
- Recrutement
- Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements
- Animer des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie entre les équipes
- Gérer la partie administrative des dossiers salariés
- Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social
- Participer au développement de son secteur d'intervention

- Vous préparez un Bachelor RH et souhaitez contribuer activement à la gestion des talents.
- Qualités de communication (orale et écrite)
- Sens de l'écoute / Qualités relationnelles / Empathie
- Sens de l'observation
- Rigueur / Sens de l'organisation
- Flexibilité / Ouverture d'esprit
- Valeurs humaines et respect
- Connaissance du secteur ou du public
- Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant, etc.) serait un plus.
- Débutant accepté