Aide Soignant - CDI Herimoncourt H/F - Pôle Emploi

Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !!

Missions du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
- Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale
- Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes.
- Anime les temps du quotidien et participe à la mise en oeuvre du projet d'activité.
- Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques,
- Participe à la mise en oeuvre des projets personnalisés.

Informations sur le poste :
- CDI temps plein
- 1 weekend sur 2
- Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade)
- Permis B indispensable
- Date de prise de poste : DES QUE POSSIBLE

Profil recherché :
- Diplôme AS EXIGE
- Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Bureautique et outils collaboratifs, Communication avec les patients et leur famille, Communication non verbale, Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Identification des signes et du degré de la douleur, Techniques de manipulation du patient, Utilisation de logiciels de gestion de patients, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical, Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, Communiquer clairement les consignes de soins aux patients, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Créer une relation de confiance avec les patients, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnels, Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Gérer les situations de stress chez les patients, Maintenir le lien social de la personne, Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Rendre compte de son activité, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale, Surveiller l'état de santé d'une personne, Utiliser le matériel médical adapté, Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.