Technicien Etudes Couverture Bardage H/F - Goodjob

GOODJOB est un cabinet de recrutement indépendant, localisé en métropole lilloise et intervenant sur l'ensemble des Hauts-de-France. En tant que candidat, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique et spécialiste de son domaine, pour un accompagnement personnalisé dans votre démarche.GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, Entreprise régionale reconnue dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment un chargé d'études en Couverture Bardage pour renforcer son bureau d'études dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché au Directeur, vous réalisez les réponses à appels d'offres et consultation pour des projets en couverture, bardage et étanchéité. Vous analysez les pièces administratives et techniques constitutives des dossiers (CCTP, CCAP,.). Vous réalisez les métrés sur plan ou sur façades existantes. Vous effectuez des consultations de prix auprès de différents fournisseurs et sous-traitants. Vous établissez les offres à envoyer aux clients : élaboration du devis, présentation de l'offre, élaboration des documents demandés à l'appel d'offre, rédaction des mémoires techniques. Vous assurez une bonne transmission des informations aux conducteurs de travaux.

De formation Bac +2/3 ans en Enveloppe du bâtiment, vous avez une expérience de 3 ans minimum en étude de prix en enveloppe ou en TCE. Rigoureux, organisé et réactif, vous faites preuve d'initiative et travailler en autonomie, tout en gardant un bon esprit d'équipe et de la méthodologie dans vos initiatives.

Experience : 3 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.