Ergonome H/F - Responsable du service

Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social.
L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d Euros.Au sein du Centre MPR Côte d'Amour, situé à Saint Nazaire, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Chef de service :
Accompagner le patient dans la construction et la réalisation de son projet professionnel en vue d'un maintien en emploi
Evaluer les capacités professionnelles et/ou sociales du patient en lien avec les équipes du CMPR
Elaborer le parcours personnalisé du patient et mettre en place un plan d'actions en concertation avec le patient
Construire les dossiers techniques, administratifs et financiers en lien avec le projet de réinsertion (MDPH, AGEFIPH, CRPE, Essai Encadré, Invalidité.)
Assurer le suivi des actions mises en place
Participer aux consultations avancées avec le médecin référent COMETE France du CMPR
Développer, entretenir et animer le réseau des partenaires intervenant dans la réinsertion professionnelle et particulièrement dans le maintien en emploi
Répondre aux demandes du réseau COMETE France et de la Direction Nationale COMETE France (Retour d'expériences, questionnaires, ateliers interprofessionnels, audits, colloques, animation régionale.)
Participer aux groupes de travail de l'établissement
Traçabilité de l'activité : PMSI, Cometesoft, CR

Votre profil :
DU d'ergonomie
Compétences en réinsertion professionnelle (maintien, transition et insertion professionnelle) seraient indéniablement un plus.
Connaissance du handicap
Aptitudes rédactionnelles, utilisation tableur Excel
Connaissance du réseau de partenaires locaux
Aptitudes relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation et autonomie d'organisation.

Le contrat :
CDD à temps plein sur un long remplacement de maternité
à pourvoir en juillet 2025
Rémunération selon la CCN51

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.