Comptable Expérimenté H/F - Pôle Emploi

CDI à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 (50 % 3CMA + 50% PORTE DE MAURIENNE)

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 14/06/2025 à l'attention de Mr le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).

Sous l'autorité de la responsable du service Finances - Comptabilité de la 3CMA et de la directrice des services de la CC Porte de Maurienne, le comptable participe à la gestion financière, budgétaire et comptable des deux EPCI.

MISSIONS PRINCIPALES
- Gérer le courrier reçu (factures, relances, divers,.),
- Réceptionner et intégrer les factures/avoirs via le portail CHORUS PRO,
- Contrôler la validité des pièces justificatives et procéder aux mandatements des dépenses dans le respect des délais de paiement,
- Traiter les dépenses à régulariser, Procéder aux mandatements des recettes (P503, titres de régularisation des régies de recettes,.),
- Mandater la paie,
- Enregistrer et suivre l'exécution comptable des marchés publics et contrats (retenues de garantie, cautions bancaires.),
- Suivre les baux commerciaux (indexation des loyers, dépôts de garantie, refacturation des charges locatives,.),
- Gestion comptable des subventions,
- Elaborer les déclarations de TVA et de FCTVA,
- Saisir les bons de commande,
- Procéder aux engagements,
- Tenir à jour le fichier tiers de la collectivité,
- Editions budgétaires à la demande des services,
- Classer et archiver les pièces comptables,
- Contrôler les régies d'avances et de recettes en lien avec les régisseurs et procéder à leurs régularisations
comptables,
- Relations fonctionnelles : partenaires extérieurs (Trésor Public, DGFIP, Préfecture, collectivités, fournisseurs.),
- Mise en place d'outils de contrôle et d'amélioration des procédures (tableaux de bord de suivi ou d'analyse
financière).
MISSIONS COMPLEMENTAIRES POUR LE COMPTE DE LA CCPM
- Elaborer, en lien avec la DGS, les budgets ainsi que les documents comptables qui s'y rapportent (budgets
primitifs, comptes administratifs, décisions modificatives),
- Gestion et suivi de régies de d'avances et de recettes en tant que régisseur,
- Suivi et gestion de la dette et de la trésorerie,
- Gestion des immobilisations et suivi des amortissements,
- Assurer une veille réglementaire et technique.

STATUT ET RÉMUNÉRATION
- Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints administratifs,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé
prévoyance,
- Poste à temps complet (50 % 3CMA + 50% PORTE DE MAURIENNE), à pourvoir le 1er juillet 2025

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat, Aptitudes rédactionnelles, Esprit d'initiative et autonomie,Discrétion, Maîtrise de l'outil bureautique, Connaissance logiciel E-Magnus de Berger Levrault, Capacités à travailler en équipe, Organisation, méthodes et rigueur

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.