Agent d'Entretien et de Maintenance Polyvalent H/F - la Box a Rotir

Rôtisserie événementielle réalisant des prestations traiteur pour particuliers et professionnels.Dans le cadre du bon fonctionnement de nos installations et espaces extérieurs, nous recherchons un agent de maintenance polyvalent (H/F) disposant de compétences dans les domaines suivants :
Paysagisme / Entretien d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, arrosage, plantations.

Électricité : petits travaux de maintenance électrique, remplacement de luminaires, vérification des installations simples.

Petite menuiserie : réparations de base (portes, clôtures, mobilier.), montage/démontage.

Vous serez en charge d'assurer la maintenance courante des bâtiments et des extérieurs, d'intervenir sur diverses réparations, et de contribuer à la bonne image des lieux auprès du public ou des usagers.

Profil recherché :
- Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se)
- Bon sens de l'organisation
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Permis B exigé (déplacements possibles sur plusieurs sites)
- Permis CACES serait le bienvenu

Rémunération : Selon le profil et l'expérience

Experience : 24 Mois

Compétences : Entretien des espaces verts, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Assurer la maintenance préventive des installations, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Nettoyer les surfaces et les espaces communs, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Services des traiteurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.