Responsable Batiments H/F - Mairie

Au sein de la Direction Environnement, Aménagement et Patrimoine, vous intégrerez, en tant que responsable Bâtiment, une direction dynamique, où la transversalité et l'entraide sont au coeur de notre fonctionnement. Vos principales missions seront :
- Encadrer, animer et suivre une équipe de 12 agents techniques, avec l'encadrement en direct du responsable Régie
- Définir et mettre en oeuvre un projet de service cohérent et répondant aux objectifs politiques fixés - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des bâtiments et des usagers en lien étroit avec les services conduite d'opérations et énergie/fluide - Planifier, organiser et superviser les travaux en régie et les travaux d'entretien et de maintenance, en contrôlant la qualité des prestations réalisées.
- Piloter le chiffrage des actions et projets retenus dans le cadre des stratégies, ainsi que les demandes annuelles effectuées par les services dans le cadre de la préparation budgétaire
- Proposer une mise en oeuvre annuelle des stratégies pluriannuelles, en investissement et en fonctionnement, et en assurer le suivi
- Participer aux arbitrages budgétaires et garantir un suivi rigoureux de l'exécution budgétaire.
- Garantir le respect et le suivi des obligations de contrôles périodiques sur les équipements publics.
- Rédiger et analyser les marchés de consultation
- Gérer le planning d'astreinte exécution

Profils :
- Vous maîtrisez les techniques managériales, d'animation et d'encadrement d'équipe
- Vous avez une expertise en techniques de construction et maintenance des bâtiments. Connaissances Tout corps d'état
- Vous avez des connaissances réglementaires des ERP et du cadre réglementaire de la loi MOP
- Vous savez prioriser les dossiers et gérer les urgences
- Vous êtes autonome et vous travaillez avec rigueur
- Vous êtes titulaire du permis B

Poste vacant - CDD renouvelable
Astreinte par roulement
Cadre d'emploi d' Ingénieurs ou Techniciens
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS

Experience : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.