Chef ou Cheffe de Projet Robotique Souple CDI H/F - Compliance Robotics

We develop a new generation of robots for the industry. Based on the innovative principles of soft robotics, our solutions, easy to set up, versatile, and energy efficient, will make IT possible to help sectors that have difficulty to robotize such as in the food industry, and to promote more sustainable industrial robotics.Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet talentueux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement et à la diffusion de notre robot Emio. Emio est un robot parallèle continuum reconfigurable, conçu pour l'apprentissage pratique de la robotique souple et déformable. Intégré au framework SOFA, il permet d'enseigner des notions clés : modélisation directe et inverse des déformations, contrôle, design, impression 3D et vision par ordinateur.

En tant que chef(fe) de projet spécialisé(e) en robotique éducative, vous piloterez le développement et la mise en oeuvre de nos initiatives pédagogiques autour d'Emio. Ce rôle allie expertise technique en robotique et compétences en gestion de projet pour renforcer notre impact dans le monde de l'enseignement et proposer des outils pédagogiques innovants.

À propos de nous :

Compliance Robotics est une jeune entreprise spécialisée dans les systèmes de robotique souple. Notre mission est de transformer en profondeur la robotique en apportant des solutions à des problématiques aujourd'hui sans réponse par manque de souplesse.

Nous sommes convaincus que la robotique peut être grandement améliorée grâce aux principes innovants de la robotique souple. Notre approche se distingue par des systèmes plus sûrs pour l'utilisateur et les objets manipulés, et plus économes en énergie.

Nos robots sont conçus pour être collaboratifs, flexibles et intrinsèquement sûrs, et s'intègrent facilement dans des secteurs clés tels que l'agroalimentaire et l'industrie. Notre vision : proposer des solutions concrètes, adaptées aux besoins réels, tout en répondant aux limites des technologies robotiques actuelles.

Vos missions :

Production et assemblage des robots Emio (1 jour par semaine)

Gestion des stocks et de l'inventaire

Développement de partenariats avec les universités

Coordination et gestion des relations avec les parties prenantes

Suivi et amélioration du design produit

Gestion du cycle de vie du produit

Création et mise en oeuvre de contenus pédagogiques

Compétences requises :

Solides compétences en gestion de projet et en organisation

Bonne compréhension technique des systèmes robotiques et mécaniques

Excellentes compétences en communication et en présentation

Esprit analytique et orienté résolution de problèmes

Atouts supplémentaires :

Expérience en prototypage de solutions innovantes

Expérience en démonstration produit

Connaissances en technologies éducatives ou en enseignement

Expérience dans l'industrie robotique

Familiarité avec la robotique souple

Formation :
Master ou doctorat en robotique, mécanique ou domaine connexe

Environnement technique :

Systèmes : Windows, Linux

Langages : Python (obligatoire), C++ (souhaité)

Logiciels de CAO

Langues :
Français et anglais courants

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet, Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation), Concevoir et animer une démarche d'innovation, Conduire des travaux d'études et de recherche, Convaincre, négocier, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Organiser et planifier une activité, Relayer de l'information

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.