Un·e Référent·e de Parcours Pre pour son C.C.A.S. H/F - Mairie

- CDD - 1 an
- Temps non complet - 17h30
- Assistant.e socio-éducatif.ve

Description de l'emploi
Autonomie dans la conduite des projets d'accompagnement individuels.
Proposition et mise en oeuvre de projets éducatifs.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Respect du secret professionnel.

Missions et activités
Organise et met en place des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec la cheffe de service réussite éducative et en veillant à l'implication des familles (contractualisation obligatoire).
Participe à l'EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien).
Participe aux différents temps de synthèse organisés autour des situations individuelles.
Participe activement à la programmation annuelle des actions du PRE.
Participe activement à élaboration et à l'animation des actions du PRE.
Participe à l'accueil et à l'accompagnement de stagiaires.
Veille à la cohérence de ces actions au regard des actions éducatives mises en oeuvre dans le cadre d'autres dispositifs.
Participe à l'évolution des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants.
Assure, en cas de besoin, les permanences d'accueil des RDV du psychologue.
Assure, en cas de besoin, la conduite du véhicule 9 places du CCAS, pour véhiculer les enfants/familles.

Profil recherché
Formation de travailleur.se social.e.
Éducateur.trice de jeunes enfants.
Éducateur.trice spécialisé.e.
Conseiller.ère en économie sociale et familiale.
Assistant.e de service social.
Avoir des connaissances dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent.
Notions en santé mentale des jeunes.
Avoir la connaissance des dispositifs éducatifs territoriaux.
Gérer et conduire des projets.
Être dans une relation d'écoute.
S'adapter à des situations variées et objectiver une situation.
Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire.
Définir et mettre en oeuvre des actions adaptées aux besoins.
Faire preuve d'empathie, de non jugement.
Rendre compte à l'oral comme à l'écrit.
Analyser et synthétiser.
Aisance relationnelle.

Experience : 24 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.