
Chef - Cheffe de Chantier Électricité Bâtiment H/F - Engie Solutions
- Moûtiers - 73
- CDI
- Engie Solutions
Les missions du poste
La production et distribution de vapeur et d'air conditionné.Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine du bâtiment et de l'industrie sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), un/une Chef/Cheffe de Chantier Electricité Bâtiment ou Industrie (H/F) !
Vous rejoignez l'équipe d'Emmanuel, votre manager.
Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.
Concrètement vous :
Assurez la relation avec les donneurs d'ordre sur chantiers, participez aux réunions de chantier de travaux électriques, d'alimentation en courant fort et faible sur la Vallée de la Tarentaise.
Managez et organisez les équipes de monteurs électriciens et/ou sous-traitants sur les chantiers.
Anticipez et gérer les besoins matériels et humains des chantiers.
Dirigez la réalisation des travaux d'électricité, vous êtes l'intermédiaire entre le Bureau d'Etudes et les électriciens.
Participez à la mise en oeuvre des équipements avec les équipes, en complément de la gestion de chantier.
Etes garant des délais de réalisation et veillez à la sécurité de vos équipes sur les chantiers.
Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Votre profil :
Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques en électricité, vos compétences managériales et organisationnelles ainsi que votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis des compétences fortes en conduite de chantiers, électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie. Vous savez lire, comprendre et interpréter les plans la documentation nécessaire à l'exécution des tâches confiées.
Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC).
Votre connaissance de l'environnement photovoltaïque serait un plus.
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'électricité alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Les + qui feront la différence :
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !
Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Votre futur Package de rémunération :
Un salaire annuel brut compris entre 33,6 et 36K€ brut sur 12 mois et comprenant une prime vacances
Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable
Des repas pris en charge par l'employeur
Un dispositif de participation
Une mutuelle prise en charge à 100%
L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Une prime de cooptation de 1500€
Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.