
Travailleur Social en Intermédiation Locative H/F - Logivar est Udv
- Fréjus - 83
- CDD
- Logivar est Udv
Les missions du poste
Membre de l'Union Diaconale du Var, l'association fait partie du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire. Elle participe à l'action sociale de l'église et s'engage à promouvoir l'accès au droit commun, dans un esprit de convivialité et de citoyenneté.
Le coeur de notre mission est de permettre aux plus vulnérables de redevenir des acteurs responsables et libres de notre société grâce à notre approche globale, à la complémentarité salariés/bénévoles et par la diffusion d'une joie authentique.
L'insertion par le logement et la mobilité sont les principaux domaines d'actions de l'association.
Logivar Esterel UDV recrute :
Un travailleur social en charge de l'accompagnement social de ménages dans le cadre du dispositif d'Intermédiation Locative (IML)
Profil recherché :
- Travailleur Social diplômé d'État - CESF, ASS ou DEES obligatoire.
- Bon relationnel, diplomate, esprit d'équipe
- Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
- Maîtrise de l'accompagnement social au sein d'un logement et médiation
- Capacité pour le travail en collaboration avec d'autres services internes
- Forte adhésion au projet associatif
- Connaissance globale des dispositifs d'insertion par le logement et de droit commun
- Appétence et compétence dans le développement de projets à dimension collective
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Permis B exigé
Informations complémentaires :
- CDD remplacement congé maternité à temps complet (35h) d'avril 2025 à début janvier 2026.
- Rémunération selon convention collective ALISFA : salaire mensuel 2359€ brut + 238€ (Prime Ségur)
- Le siège de l'association est situé à Fréjus avec des déplacements sur les communes de l'agglomération
**** Poste à pourvoir au plus vite ****
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.