Scrum Master - Coach Agile H/F - Groupagora

Nous sommes à la recherche d'un Scrum Master F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise partenaire, entreprise connue et reconnue sur le territoire, parmi les leaders de son marché. Le Scrum Master jouera un rôle central dans l'accompagnement des équipes agiles de la DSI, dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques de développement et de gestion de projets.

Le poste :
À ce titre, vous aurez la charge de :
Accompagner une ou plusieurs équipes agiles dans l'application du framework Scrum
Animer les cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective)
Identifier et lever les obstacles à la progression de l'équipe
Favoriser la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes métier
Promouvoir les bonnes pratiques agiles et contribuer à la culture Agile de l'entreprise
Mesurer et suivre les indicateurs de performance des équipes (vélocité, burndown chart, etc.)
Participer à l'amélioration continue des processus de développement

Profil attendu
Formation supérieure en informatique ou gestion de projet (Bac +5)
3 à 7 ans d'expérience dans un environnement agile
Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent)
Bonne compréhension des environnements techniques
Excellent relationnel et capacité d'animation
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Capacité à gérer plusieurs équipes ou projets simultanément

Qui sommes nous ?
Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.
Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Experience : 3 An(s)

Compétences : Application web, Concevoir une application web

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.