Aide Soignant - Aes H/F - Villa Tohannic

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****@****.**Bienvenu(e) à la Villa Tohannic !
Notre EHPAD recherche 1 aide soignant.e / AMP/ AES pour une unité classique.

Notre résidence accueille 95 résidents, dont 40 places réservées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Nous disposons de 4 unités de vie à taille humaine permettant un accompagnement de proximité entre nos résidents et notre équipe.

Notre structure est résolument impliquée dans sa culture de la bientraitance, avec des temps d'échange et des équipes à taille humaine.

En tant qu'aide soignant.e/ AES (H/F) diplômé.e, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues...). Plus particulièrement, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents, effectuez la traçabilité des soins et participez au projet de vie sociale et culturelle ainsi qu'à l'animation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI dès que possible

Horaire de travail de jour : en 12h (1week-end/2 de travail)

Avantage :
En fonction du planning :
- Indemnité de dimanche et jour fériés de 5 € de l'heure
- Paiement double des jours fériés travaillés
- Heures supplémentaires à 125%

Avantages supplémentaires :

- Repas à 2€80 sur place : entrée, plat, fromage, dessert
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'intéressement et de participation (environ 13ème mois)
- Comité d'entreprises : cartes cadeaux, réductions
- De nombreuses formations
- Temps de QVT : massages pour le personnel, temps festifs,
- Établissement récent : locaux et matériel adaptés

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.