Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Julie Traiteur

À propos de Julie Traiteur :
Julie Traiteur est une société spécialisée dans la vente de plats cuisinés en animation, dynamique et en plein développement. Afin de renforcer notre équipe et d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour rejoindre notre siège à Aix-en-Provence.

Vos missions :

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à :
Prospection téléphonique : Développer et animer un portefeuille clients en GMS (Grandes et Moyennes Surfaces).
Suivi clients : Accompagner nos clients par téléphone, maintenir une relation régulière et leur proposer des animations commerciales adaptées à leurs besoins.
Vente de produits : Promouvoir et vendre nos produits en fonds de rayon, en tenant compte de la politique commerciale de l'entreprise.
Création d'offres commerciales : Élaborer et envoyer des propositions commerciales sous forme de mailings personnalisés.
Prise de commandes : Assurer la prise de commandes pour l'ensemble des clients de l'entreprise.
Organisation des animations commerciales : Planifier et organiser les animations sur les points de vente, en vous assurant que tout le matériel nécessaire est disponible.
Gestion des animateurs : Recruter, coordonner et gérer les animateurs pour les différentes animations commerciales.
Logistique : Organiser le transport du matériel et coordonner les livraisons et les installations des animations.

Profil :

connaissances en GMS et en vente

Ce poste peut être envisagé à mi temps le matin de 8h à 12h

Experience : 24 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.