Directeur - Directrice du Secteur Protection de l'Enfance H/F - les Pep du Centre de la Bourgogne Franch
- Dijon - 21
- CDI
- les Pep du Centre de la Bourgogne Franch
Les missions du poste
Vous voulez travailler dans une Association différente ! Rejoignez Les PEP CBFC, entreprise innovante et engagée, centrée sur l'accompagnement des usagers en situation de vulnérabilité.
Chaque jour, nos 1500 collaborateurs interviennent dans toute la région de Bourgogne Franche-Comté pour aider et accompagner plus de 25 000 usagers.
Vous avez envie de donner du sens à vos missions, vous êtes d'un tempérament dynamique, vous voulez piloter et développer nos actions. Vous êtes créatif tout en étant pragmatique et proche de vos équipes, alors le poste de Directeur(trice) du secteur Protection de l'Enfance est fait pour vous
L'association PEP CBFC accompagne et protège les enfants en situation de vulnérabilité à travers différents établissements et dispositifs (MECS, SAF, SAPSAD).
Vos missions
Sur un périmètre d'établissement et services comprenant MECS, SAF, SAPSAD, Unité répit, 250 usagers et 150 salariés, vous avez pour missions principales :
- Stratégie & Pilotage : Définir et mettre en oeuvre la vision du pôle, anticiper les évolutions réglementaires, développer les partenariats et innover.
- Management & Coordination : Animer et accompagner les équipes de direction, favoriser la coopération et garantir la qualité des prestations.
- Gestion & Organisation : Superviser le budget, les ressources humaines et matérielles, assurer le respect des cadres réglementaires et associatifs.
Vous pouvez consulter la fiche emploi-compétences sur notre site : https://www.pepcbfc.org/rejoindre-nos-equipes
Profil recherché
Formation : Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 MOSS, Direction d'établissements sociaux/médico-sociaux, etc.).
Expérience : Direction d'établissements/services dans le social/médico-social, expertise en protection de l'enfance.
Compétences clés :
- Leadership et gestion d'équipes
- Maîtrise des cadres réglementaires et budgétaires
- Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Rémunération et avantages :
Véhicule de service
Forfait jours 208 jours annuels
Formations et accompagnement au développement des compétences
Salaire selon expérience CCN 66
Intéressé(e) ? Postulez !
Envoyez CV et lettre de motivation à ****@****.** avec l'objet « Candidature Directeur(trice) Secteur Protection de l'Enfance ».
Rejoignez-nous pour protéger et accompagner les enfants vers un avenir meilleur !
Le profil recherché
Experience : 5 Mois
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.