Travailleur Social H/F - Ettic Normandie

Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de Pôle, le travailleur social sera chargé(e) de l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS « La Passerelle » à Neuville-Lès-Dieppe.

MISSIONS :
Accueillir, héberger et mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes accueillies vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, la formation et l'emploi, le logement
Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle
Poser et organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel
Proposer et mettre en oeuvre des activités collectives
Accompagner, orienter et conseiller dans toutes les démarches inhérentes à la situation des personnes.
Accompagner physiquement les personnes dans les démarches si nécessaires
Favoriser l'implication et l'insertion des personnes
Animer et utiliser des réseaux, activer des partenariats
Rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires
Favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression
Apporter un soutien à la gestion des conflits et proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie
Favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en oeuvre les outils de la loi du 2/01/02 et est garant de l'effectivité de ces droits

Diplôme de niveau 5 (DE ES, DE ASS, DE CESF)
Connaissances impératives des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics en difficultés sociales
Connaissances impératives des politiques publiques du secteur social et médico-social
Capacité d'empathie et de distanciation
Capacité à développer des réseaux partenariaux
Capacité d'animation et de développement d'activités
Veille et curiosité des évolutions du secteur
Capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l'IAE.
Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels

Experience : 1 An(s)

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.