Agent de Maintenance des Bâtiments en Remplacements H/F - Mairie

Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme, le Service Bâtiment contribue par son action à la maintenance, à la construction et à l'amélioration des bâtiments communaux.
L'agent fait partie de l'unité bâtiment composée de 5 agents.
Sous l'autorité du chef de l'unité Bâtiment, il assure la sécurité et la maintenance des bâtiments communaux, pour leur entretien de premier niveau.
Il est ainsi appelé à intervenir seul ou en équipe sur l'ensemble des bâtiments, pour des interventions nécessitant son expertise (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie...).
Missions :
- Assurer l'entretien curatif et préventif des bâtiments tous corps d'état
- En intervention, être l'interlocuteur privilégié du chef d'unité et des usagers des bâtiments concernés sous l'autorité de son chef d'unité
- Effectuer des visites régulières de ces bâtiments afin de connaître leur état général et alerter sur les désordres ou anomalies constatés
- Au regard de ses connaissances du terrain, contribuer à l'organisation de l'entretien préventif sous l'autorité du chef d'unité
- Veiller à la sécurité des biens et des locaux
- Entretenir le matériel et les équipements
L'ensemble de ces tâches est effectué dans un souci d'efficience, concernant le temps consacré au problème à résoudre, le choix des matériaux (mise en oeuvre, coût, pérennité), des matériels et des solutions à adopter (notamment pour maîtriser les consommations).
Profil recherché :
- Formation en bâtiment validée par un diplôme reconnu (CAP...) ou une formation continue
- Titulaire du permis de conduire B indispensable
- Habilitation électrique souhaitée correspondant aux tâches demandées, autres habilitations et CACES PEMP nécessaires
- Notions sur la réglementation incendie et accessibilité des Etablissements Recevant du Public (ERP)
- Connaissances générales tous corps d'état
- Capacité à réaliser des travaux de petite maçonnerie appréciée
- Connaissance des matériaux et produits ainsi que des outillages nécessaires à leur mise en oeuvre
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation, y compris concernant les BT (Bons de Travail, tenue et restitution)
- Réactivité, capacité à alerter sur les risques
- Esprit d'initiative
- Discrétion et objectivité dans l'exercice de ses fonctions
Spécificités du poste :
- Participation à l'astreinte bâtiment et au plan de viabilité hivernal
- Participation à l'organisation communale de crise en cas de déclenchement du PCS
Conditions de recrutement/ rémunération :
- Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques
- Poste à temps complet sur 4 jours
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Prise de fonction dès que possible
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
M. Le Maire
Hôtel de Ville - CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.