Recrutement Synergihp Rhone Alpes

Conducteur Accompagnateur Pmr H/F - Synergihp Rhone Alpes

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Synergihp Rhone Alpes
Publié le 22 mai 2025
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Les missions du poste

La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite.

Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante.

Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle.

Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions :

- La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement),

- La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.).

Profil recherché :

Nous recherchons une personne :

- Ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées;

- Ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité;

- Ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation;

Horaires et durée du travail :

Type d'emploi : Temps partiel intermittent entre 15 et 25 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi sur la période scolaire.

Secteur : Villeurbanne (69) / Dommartin/ Caluire et Cuire

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté - expérience en relation clients

Compétences : Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Transporter des passagers

Permis : B - Véhicule léger exigé, D - Transport de personnes souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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