Enseignant - Enseignante d'Équitation H/F - Pôle Emploi

Recrute enseignant(e) d'équitation pour la saison estivale (Juillet/Aout) pour encadrement de groupes de cavaliers de tout niveau et tout âge. Pas de travail d'écurie. Planning 35 heures Possibilité de logement sur site et Restauration sur site.
Plusieurs postes à pourvoir (15 jours/ 1 mois/ 2 mois)
Poste à pourvoir en CDD de juillet à août, 35h, carte pro à jour obligatoirement.
Tu es diplômé(e) d'un AE, BEES 1° ou d'un BPJEPS Activités Équestres (ou équivalence)
Tu as de bonnes connaissances des activités équestres ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité.
Tu disposes par ailleurs d'une expérience avérée de l'encadrement.
Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, révèle-toi dans l'aventure et rejoins nous !

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 13,19€ par heur

Experience : Débutant accepté

Compétences : BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option A : initiation poney, cheval, Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances, Manipuler des animaux, Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités liées au sport

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.