Responsable de Vie Scolaire a Saltus Campus H/F - Saltus-Campus - Ecole des Metiers de L'a

Lycée agro-écologique associatif innovant, sous contrat avec le ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, Saltus Campus enseigne les métiers de l'agriculture en favorisant l'apprentissage par le "faire". L'enseignement est dispensé sur 2 sites : principalement au lycée de Sevran dans le 93, complété de pratiques sur le plateau technique à Courances dans le Sud du 91. Les classes sont à effectifs réduits pour une meilleure qualité d'apprentissage.Envie de rejoindre l'aventure de ce tout jeune lycée dédié à l'agroécologie en Ile-de-France?
Ouvert en 2022, Saltus Campus, lycée agricole associatif-privé sous contrat avec le ministère de l'Agriculture, affilié à l'UNREP - fédération des établissements d'enseignement agricole laïques, complète son équipe.
Basé sur une vision holistique de l'agroécologie, le projet pédagogique de Saltus Campus, s'appuie sur des pratiques professionnelles vécues ou observées, et se décline selon 2 axes :
L'apprentissage des nouveaux métiers de l'agriculture et de l'environnement : polyculture-élevage et réintroduction de la nature en ville, en faisant converger les 2 filières agricole et environnementale, selon le principe de « prendre soin du vivant ».
L'accompagnement individualisé des jeunes afin qu'ils deviennent de jeunes adultes, citoyens responsables et engagés, en capacité de faire face aux enjeux écologiques et sociétaux.

Missions principales

En tant que responsable de la vie scolaire, vous dépendrez directement du directeur/de la directrice, et ferez partie de l'équipe de direction.

Votre mission principale sera de définir le projet éducatif de l'établissement, en concertation avec la direction, et en conformité avec le projet d'établissement. Le projet éducatif implique prioritairement la mise en sécurité psychologique et physique des élèves.

En tant que lycée professionnel, notre projet d'établissement et notre règlement intérieur comprennent un axe fort autour de la professionnalisation des élèves. Il s'agira également de les accompagner dans l'adoption de postures professionnelles et la réalisation de démarches telles que la recherche de stages, la rédaction des rapports de stage. en coordination avec l'équipe pédagogique.

Le projet éducatif couvre tous les champs de la vie scolaire :
l'inclusion de chaque élève
l'organisation, l'animation et la surveillance des temps périscolaires
la relation avec les familles et les tuteurs légaux
l'animation de la vie lycéenne (délégués, animations, espaces partagés) permettant aux élèves d'adopter une posture professionnelle et une attitude de citoyen responsable et engagé
l'organisation des commissions éducatives et la participation à toutes les réunions d'équipe et événements concernant les élèves
la prise en charge et l'organisation d'animations et d'interventions sur des thèmes basées sur le "bien vivre ensemble" (harcèlement, égalité, sécurité, hygiène de vie.)
l'organisation, l'animation et la surveillance des temps de repas et de vie collective (commande, service, relation fournisseurs)
l'accompagnement social et médical des élèves, si besoin en lien avec les organismes sociaux et autres
l'accompagnement des projets portés par les élèves jusqu'à leur mise en oeuvre
l'organisation et l'animation des temps d'entretiens des espaces collectifs du lycée
le cas échéant, l'animation et la surveillance lors de possibles séjours hors les murs

Conditions de travail
Adresse : Site principal de Saltus Campus : allée Ravel 93 Sevran
Lieu d'exercice : Poste principalement exercé sur le site principal de Sevran
Temps de travail : Travail en présentiel uniquement - 38 h hebdomadaire, du lundi au vendredi (journée type = de 8h à 17h30)
Salaire : Selon la convention collective GOFPA
Prise de poste : Lundi 18 août pour une rentrée scolaire le lundi 1er septembre
Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation dès que possible et avant le 22 mai.
Pré-entretiens téléphoniques puis entretiens en présence le 27 mai ou le 12 juin

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.