Adjoint au Responsable Maintenance H/F - THC

Notre Groupe est spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires, nous développons des gammes variées, innovantes et de grande qualité.

Afin de renforcer notre Pôle Maintenance sur notre site, nous recherchons un(e)

Adjoint au Responsable Maintenance H/F
Basé à Beaune

Vous assistez le Responsable de Maintenance dans la gestion de la maintenance du site et de ses équipements dans une recherche permanente d'optimisation de nos moyens et de notre organisation.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Animer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements,
- Participer au management d'une équipe technique composée d'une dizaine de personnes,
- Suivre et contrôler la qualité des interventions externes tout en respectant et en améliorant les procédures,
- Assurer la sécurité des installations en relation avec les contrôles réglementaires,
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Assurer le reporting de votre activité auprès du responsable.

De formation supérieure type BTS Maintenance ou Mécanique/Productique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire acquise, dans l'industrie agroalimentaire.
Vous faite preuve de rigueur, avez le sens des responsabilités et de réelles capacités à anticiper et à décider. Rigueur, organisation, aisance relationnelle, adaptabilité sont des atouts indispensables.

Au travers de ce poste avec de réelles responsabilités, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine qui saura vous donner les moyens et outils pour réussir et vous épanouir.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.