Chef de Service H/F - Inalta - Cef

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.L'association INALTA recrute pour le CEF de La Jubaudière (49) : Un chef de service (H/F), en CDD à 0.50 ETP, en remplacement d'une salariée absente jusqu'au 19-10-25.

Le CEF (Centre Educatif Fermé) accueille des jeunes, de 13 à 17 ans, multirécidivistes ou « multiréitérants » ayant commis des faits d'une particulière gravité en alternative à l'incarcération.
Au service de ces missions et en cohérence avec le projet d'établissement, chaque membre de l'équipe participera, à son niveau, à l'accompagnement des jeunes accueillis, qui sont avant tout des adolescents en danger, victimes de souffrance.

Missions :
Rattaché au directeur d'établissement vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en oeuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, coordinateur, psychologue, maîtresses de maison, surveillants de nuit, personnels médicaux et administratifs) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en oeuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles.

En tant que membre de l'équipe de Direction, vous assurerez des astreintes.

Profil :
Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS
Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance, dans un environnement d'internat.
Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe, des facultés à investir les espaces partenariaux.
Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, établir et suivre les plannings.
Vous maitrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents.
Permis B exigé

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.