Recrutement Socama Ingenierie

Ingénieur d'Etudes et MOE en Hydraulique Fluviale H/F - Socama Ingenierie

  • Château-Thierry - 02
  • CDI
  • Socama Ingenierie
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Cet ingénieur polyvalent sera chargé d'assister le chef de projet dans le cadre des missions de maîtrise d'oeuvre et d'études dans les domaines de l'hydraulique fluviale (restauration continuité écologique / restauration hydromorphologique / restauration zones humides.) et de la lutte contre le ruissellement et les inondations. Des compétences en modélisation 1D/2D en hydraulique à surface libre et en hydrologie seraient nécessaires.

Cette assistance se traduira par :
- La collecte, analyse et synthèse de l'ensemble des données d'entrée
- La réalisation d'études préliminaires, de diagnostics, inventaires de terrain (relevés de cours d'eau, d'ouvrages, sondages zones humides.), relevés topographiques avec un géomètre.
- La création et l'exploitation de modèles numériques 1D/2D de rivières et modélisation hydraulique avec ruissellement
- La rédaction de mémoires d'étude
- La rédaction de note de calcul
- La conception d'aménagement de rivières dans le cadre de missions de maîtrise d'oeuvre
- La rédaction de dossier de consultation des entreprises
- Le suivi de travaux

Compétences requises :
- Formation initiale (Bac +5) en hydraulique fluviale, hydromorphologie, hydrobiologie, gestion des milieux aquatiques avec expérience minimum de 3 à 5 ans.
- Pratique des logiciels de modélisation hydraulique (HEC RAS, HEC HMS, MIKE, autres...)
- maîtrise des systèmes d'informations géographiques (QGIS)
- Expérience souhaitée en matière d'étude, conception MOE et suivi de travaux
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe.

Permis B impératif.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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