
Agent - Agente de Magasinage H/F - Cias Grand Auch
- Auch - 32
- CDD
- Cias Grand Auch
Les missions du poste
Missions du poste :
- Effectuer l'approvisionnement des dispositifs d'aide alimentaire,
- Contribuer à l'inventaire du magasin,
- Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits,
- Assurer l'entretien des locaux de l'épicerie, le suivi sanitaire et la traçabilité des produits
- Se mobiliser dans la définition ou la concrétisation d'un projet professionnel en bénéficiant d'un accompagnement socio-professionnel.
Profil recherché :
Postes à pourvoir dans le cadre d'un chantier d'insertion :
- Difficultés d'accès à l'emploi
- Pas d'expérience ou de qualification exigées,
- Permis B souhaité
Vous serez intégré(e) au sein d'une structure d'insertion professionnelle rattachée à un dispositif d'aide alimentaire géré par le Centre Intercommunal d'Action Sociale Grand Auch Coeur de Gascogne.
Dans ce contexte, vous serez accompagné (e) sur votre projet d'insertion.
Vous devez IMPERATIVEMENT être éligible à l'insertion par l'activité économique pour postuler. Afin de vérifier votre éligibilité et nous transmettre votre candidature via la plateforme de l'inclusion, merci de vous rapprocher de votre conseiller/ère Pôle Emploi ou votre référent professionnel.
Conditions d'emploi :
Salaire de 1029.52€ brut pour une durée de travail hebdomadaire de 20h
Lieu de travail : AUCH
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion d'une durée de 4 mois
Conditions de dépôt des candidatures :
Envoi des lettres de motivation, CV et fiche de prescription à l'adresse suivante :
CIAS Grand Auch Coeur de Gascogne
A l'attention de Monsieur Le Directeur
Rue Pasteur
32000 Auch
Date limite d'envoi des candidatures fixée au plus tard pour le 18 juin.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Conditionner des produits, Gérer les stocks
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.